TabiLand

　　才剛送走了康森不夠兩天，又來一個燦都，當別人都欣喜颱風帶來的額外假期，我公司同事卻對之哧之以鼻，因為每逢風季過後，如雪花般飄來的退款過案，往往多得成個幾兩個月也做不完，一日假期，換來成個月痛苦，叫人歡喜都難。說回正題，今天睇報紙，談及港孩現象，因為成長背景對孩子的過分保護，形成自理能力低、情緒智商低、抗逆力低三低特徵的孩子，想不到公司最近請的打雜文員也有著相同特徵，真是嘔血……

　　首先，談談港孩的十大特徵：
01.外表早熟、心智遲熟
02.很喜歡玩，但無甚興趣
03.對大部分事情最普遍的反應是沒有反應
04.擅於看見，不擅閱讀；擅於收聽、從不理解
05.渴望被注意，但又沒有面對群眾的信心
06.甚麼都不在乎不介懷不思考不要求，典型答案是：不知道
07.沒有責任感、自理能力，同時也沒有好奇心和慾望
08.不珍惜學習，不嚮往長大，不怕悶，只怕辛苦
09.精於計算結果，毫不享受過程
10.本性善良，不吃人間煙火，當然也未經任何苦楚及傷害

　　打雜三號很喜歡試新野，但對將新野學習並應用於工作上毫無興趣，叫他學習新的東西竟然問你可唔可以唔學，HEY大佬，可唔可以唔出糧畀你呢？常埋怨坐在死角位，經常走到隔鄰組別八卦，要勞動上司好似捉雞仔般拖回自己坐位，卻又不願坐在第二個比較「正中」的位置面對群眾。打雜二號很喜歡到處八卦，擅長睇和聽，但對上司的教導從不理解，叫他按MAILING LIST寄十封信，他可以只寄九封，完全不覺得有可不妥，叫他把文件放在公司OUT TRAY，他可以放在門口廢紙回收箱，嚇得總部大嬸及其上司要去廢紙回收箱起底。對於同事及上司的指導毫無悔意兼駁咀，弄得OFFICE日日家嘈屋閉。最令我眼火爆的，是公司的其他師奶同事（當然不是這兩位打雜的直屬上司，那兩位嘔到貧血了），好似對仔般對二人呵護備至，食餐飯竟然仲不停問用不用叫甚麼喜歡吃的點心，今日叫的合不合胃口，喂喂，咁大個仔要食乜自己出聲叫啦，做同事唔係做你個仔呀，這班師奶是否食飽飯沒事幹呢？港孩員工原來你們也有份培育！

　　再這樣下去都不是辦法，絕對要在直屬上司捱到香香之前想想辦法，或許真是要考慮請大信封出場了……… 繼續內文

　　今年年初，在深水埗的電腦節中跟阿爹一併購入了一個外置320GB的HARDDISK，由於外表漂亮，像一本紅色格仔的記事簿，於是被我改名為小紅，用來作BACKUP儲存。自從購入小紅以後，我便很用心的乘空檔時間逐小逐小將以前燒碟的BACKUP逐隻逐隻將資料抄到小紅身上，還分好FOLDER並將資料作出整理。雖然在這個過程中，對以前燒落的一堆資料毫無頭緒，還發現很多廢的東西，不知現在有何作用，但對於將320GB慢慢填滿到約30GB資料的景象實在充滿了一種難以言喻的滿足感。

　　在七一回歸當日，由於是假期的關係，於是在網上東搜西尋，下載了不少東西，由於大富積存了一堆未看的美劇，使得HARDDISK空間所剩無幾，便將網上的好東西存放在小紅身上，並小心翼翼地安全移除。好景不常，當上星期日一心想將六月的FILES BACKUP時，大富竟然彈出說小紅須要格式化！甚麼？去了妹子電腦一試，結果一樣，當晚上網搜尋所得，HARDDISK出現這個情況實在不妙。由於小紅只落地不足一年，於是決定星期六拿去代理維修。

　　今天一早便拿了小紅去找代理IT人檢查，經過一輪檢查後，IT人二話不說便說小紅RAW了，替我換一個新的HARDDISK吧，還問我有沒有甚麼重要資料在內。我說小紅主要用來作BACKUP，但資料已經整理過，再弄一次比較麻煩，可否先試試RECOVERY一下（之前在網上所見RAW了好像還有機會拯救）。IT人淡淡然只重申保養不包DATA RECOVERY，那我問他為甚麼要問有冇重要資料，原來有重要資料的話，他會給你屍首讓你自行去找人問米，無重要資料的話，他就替你作法超渡。找人RECOVERY又是要花錢錢的，既然小紅是用來BACKUP，那就由她去吧，讓我那堆分FOLDER逐隻碟抄資料的心血陪小紅上路吧……在IT人的努力下（其實不過是拿一個新的HARDDISK給我吧），小紅不單很快離去，還非常快地被奪舍變成小紅二世，一切重頭上路，我決定不再將那堆碟再抄一次了，順其自然吧。

　　題外話，世界盃終於走到尾聲了，深受港人歡迎的英格蘭、巴西及阿根廷都給轟走了，不過今次世界盃最HIT的，應該是神奇八爪魚保羅吧？… 繼續內文

　　今日寫字樓舉行一年一度火警演習，其實早於幾星期萴公司內部已經發電郵通知大家那天要走火警。部份因工事繁忙及有會議要開的同事，就預先報名成為「陣亡」名單，免卻跑樓梯這項大運動。我的老闆原因有會議要開，也屬「陣亡」名單之列，不過其後其實在演習時她已經開完會，但因不想浪費一個「免跑金牌」而維持於「陣亡」名單之列。

　　終於到了事發一刻，聲音未算太響亮的警鐘悠悠響起，各同事都非常鎮定地攜著銀包手電，向著平日不會踏足的後樓梯進發。正當我們走了約兩層樓梯之後，同事甲忽然想起樓下演習集合地點是一處太陽猛烈照射的地方，對忘記帶傘子遮太陽一事耿耿於懷，我說你怎麼不早說？走了兩層才來說，你說怎麼辦？算吧，就當是如遇火警其中會有人驚惶失措，拿些不用拿的，卻忘記拿些要拿的東西。再走了一層樓梯，卻發生塞人事件。在狹隘的樓梯，有兩名對樓梯有恐懼症的演習參予者正在緩慢前進，他們說要不停走些團團轉的樓梯，感覺尤如會滾下山去般，不得不逐級看清楚來行。後面被塞著的一群人當然有點不耐煩。算吧，就當火警中又有人驚惶失措吧，如果真係有火警，我們又會否發揮互助精神背這兩位人士下樓，還是發生人踩人事件早就將兩位踢埋一邊？

　　終於到達地面，發現聰明的演習參予者全部都在公司樓下有蓋地方集合，當然如果真是有火警，公司的指定集合地點是在對面街的球場，但我相信真有火警的話，眾人早已逃之夭夭了。在集合地點，看到有些樓層竟然是沒有人，我們笑說難道全層都「陣亡」？後來才知火警鐘是分批響的，有幾層樓比我們遲五分鐘起跑。至於大老闆坐館的樓層，是勁空檔的只得兩人參予，甲乙兩位還要是該樓層的消防大使，我們笑說大老闆們為我們「壯烈犧牲」！

　　消防哥哥宣佈我們先跑一組有三百多人參予，用了九分幾鐘跑完十幾層樓梯，至於慢五分鐘起跑組有二百多人參予，卻跑了十分幾鐘，當然遭受先跑一組的倒彩聲作鼓勵。賽後循序有使用滅火筒示範，就快到期的不如索性給消防員示範噴完算數。今回示範的是用來救電火的二氧化碳滅火筒，消防哥哥警告說這種滅火筒噴時會產生低溫（其實即是噴冰撲滅火種），要戴手套以策安全。我們不禁問，寫字樓不提供手套，那就算有滅火筒，又叫我們如何滅火？經過幾位有志試玩的同事參予試用以後，滅火筒終告噴完，火警演習也就告一段落。… 繼續內文